Guvernul Regatului Unit a aprobat propunerile Comisiei pentru salarii mici (Low Pay Commission – LPC) privind creșterea salariului minim național (National Minimum Wage – NMW) și a salariului minim de trai național (National Living Wage – NLW), noile valori urmând să intre în vigoare de la 1 aprilie 2025, scrie stiridiaspora.ro.
Decizia vine pe fondul creșterii continue a costurilor de trai și are ca scop sprijinirea lucrătorilor cu salarii mici și aducerea acestora la aproximativ două treimi din veniturile medii naționale, în acord cu obiectivele guvernului britanic.
Prin urmare, noile propuneri vizează creșterea reală a salariilor pe termen lung și protejarea lucrătorilor vulnerabili de presiunile inflaționiste, măsuri ce vor rămâne în vigoare până în martie 2026.
Noile nivele pentru salariul minim în Marea Britanie din 2025
Astfel, din aprilie 2025, salariul minim pentru lucrătorii cu vârsta de peste 21 de ani va crește la 12,21 lire sterline pe oră, o majorare de 6,7%. Pentru lucrătorii tineri, creșterile sunt mai accentuate: grupa de vârstă 18-20 de ani va beneficia de o creștere de 16,3%, adică 10,00 lire sterline pe oră, iar pentru categoria 16-17 ani și pentru ucenici, tariful va urca la 7,55 lire sterline pe oră, o creștere de 18%. De asemenea, compensarea pentru cazare va crește cu 6,7%, ajungând la 10,66 lire sterline pe zi, potrivit cifrelor publicate pe site-ul oficial al guvernului britanic.
