Iată care sunt zilele libere care urmează în 2025:
24 ianuarie (vineri – Ziua Unirii Principatelor)18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare20 – 21 aprilie (duminică şi luni) – Paştele1 mai (joi – Ziua Muncii);8 – 9 iunie (duminică şi luni) – Rusalii15 august (vineri – Sfânta Maria);30 noiembrie (duminică – Sfântul Andrei);1 decembrie (luni – Ziua Naţională a României);25 şi 26 decembrie (joi şi vineri – prima şi a doua zi de Crăciun).
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază, relatează Mediafax.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
