Strategii \u00een comunicare sau cum s\u0103 critici f\u0103r\u0103 s\u0103 superi? Afl\u0103 cum po\u021bi mustra sau critica pe cineva f\u0103r\u0103 s\u0103-l superi, respect\u00e2nd doar \u0219ase strategii pe care le recomand\u0103 speciali\u0219tii.<\/p>\n
Strategii \u00een comunicare – Cum s\u0103 critici f\u0103r\u0103 s\u0103 superi<\/p>\n
Nu de pu\u021bine ori ne afl\u0103m \u00een situa\u021bia \u00een care suntem nevoi\u021bi s\u0103 critic\u0103m sau s\u0103 mustr\u0103m pe cineva, fie c\u0103 este vorba de un subaltern, copilul, elevul, partenerul de via\u021b\u0103, fra\u021bii sau un prieten.<\/p>\n
Acest lucru \u00eens\u0103, chiar dac\u0103 poate fi \u00een avantajul celui criticat, poate st\u00e2rni ur\u0103, dispre\u021b sau chiar ruperea leg\u0103turilor de prietenie dintre cel ce critic\u0103 \u0219i cel criticat. De aceea, respect\u00e2nd c\u00e2teva strategii pe care le recomand\u0103 speciali\u0219tii \u00een comunicare, pute\u021bi mustra sau critica \u00een a\u0219a m\u0103sur\u0103, \u00eenc\u00e2t acestea s\u0103 fie constructive, eficiente \u0219i s\u0103 nu duc\u0103 la o r\u0103cire a rela\u021biei dintre cei doi. <\/p>\n
Conform lui Allan \u0219i Barbara Peasse, speciali\u0219ti \u00een comunicare \u0219i autori ai mai multor c\u0103r\u021bi de specialitate, trebuie s\u0103 proceda\u021bi respect\u00e2nd \u0219ase reguli recomandate de ei. Iat\u0103 cum pute\u021bi mustra sau critica f\u0103r\u0103 a sup\u0103ra.<\/p>\n
Ce transmite o persoan\u0103 care \u00ee\u0219i atinge frecvent nasul \u00een timp ce vorbe\u0219te. Ce tr\u0103deaz\u0103 acest gest, conform comunic\u0103rii non-verbale<\/a>Metoda laudei de \u00eenceput<\/p>\n Pentru a \u00eembl\u00e2nzi persoana pe care urmeaz\u0103 s\u0103 o critica\u021bi, \u00eencepe\u021bi cu c\u00e2teva cuvinte de laud\u0103 la adresa acesteia. Vorbi\u021bi despre meritele sale \u0219i despre lucrurile bune pe care le face, apoi \u00eei pute\u021bi aduce la cuno\u0219tin\u021b\u0103 gre\u0219eala pe care a comis-o \u0219i pentru care \u00eel critica\u021bi. Dup\u0103 critic\u0103, spune\u021bi din nou o laud\u0103 meritat\u0103 la adresa sa.<\/p>\n Critica\u021bi fapta nu persoana<\/p>\n Ar\u0103ta\u021bi persoanei respective c\u0103 v\u0103 deranjeaz\u0103 fapta comis\u0103 de ea, ci nu persoana ei. Nu aduce\u021bi jigniri \u0219i nu folosi\u021bi apelative nepotrivite. Pune\u021bi accent exclusiv pe fapta sa, cu care nu sunte\u021bi de acord \u0219i despre care \u00eei explica\u021bi c\u0103 este gre\u0219it\u0103.<\/p>\n Trucuri psihologice de seduc\u021bie. Cum s\u0103 cucere\u0219ti o persoan\u0103. Metodele care te vor face irezistibil \u00een fa\u021ba oricui<\/a>Cere\u021bi-i ajutorul<\/p>\n Nu impune\u021bi niciodat\u0103 autoritar unei persoane s\u0103 fac\u0103 un anume lucru, nici atunci c\u00e2nd v\u0103 afla\u021bi \u00een postura de superior. Cere\u021bi-i \u00een schimb ajutorul, spune\u021bi-i c\u0103 ave\u021bi nevoie de ajutorul s\u0103u pentru rezolvarea unei probleme. Rezultatul va fi mult mai eficient, dec\u00e2t atunci c\u00e2nd o ve\u021bi cere sub form\u0103 de ordin.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Empatiza\u021bi cu persoana respectiv\u0103 \u0219i recunoa\u0219te\u021bi c\u0103 a\u021bi f\u0103cut gre\u0219eli similare<\/p>\n Da\u021bi exemplu de gre\u0219eli pe care \u0219i voi le-a\u021bi comis \u00een trecut, iar apoi aduce\u021bi-i la cuno\u0219tin\u021b\u0103 critica voastr\u0103. Aceasta va fi mai u\u0219or de acceptat, dac\u0103 va \u0219ti c\u0103 a\u021bi trecut prin situa\u021bii asem\u0103n\u0103toare \u0219i, de asemenea, da\u021bi \u0219i solu\u021bia.<\/p>\n C\u00e2nd recuno\u0219ti c\u0103 \u0219i tu gre\u0219e\u0219ti \u0219i nu e\u0219ti perfect, \u00eei stimulezi pe ceilal\u021bi s\u0103 aib\u0103 \u00eencredere \u00een tine \u0219i te faci mai u\u0219or ascultat.<\/p>\n