Aceast\u0103 recunoa\u0219tere arat\u0103 dedicarea companiei de a crea un mediu de lucru \u00een care oamenii nu doar c\u0103 se simt apreciati, dar pot \u0219i s\u0103 creasc\u0103 profesional, s\u0103 \u00eenve\u021be \u0219i s\u0103 contribuie la transformarea unui viitor f\u0103r\u0103 fum. \u00centr-o discu\u021bie cu Gerasimos Contoguris, Director People & Culture, afl\u0103m cum Philip Morris \u00ee\u0219i consolideaz\u0103 reputa\u021bia \u0219i sprijin\u0103 dezvoltarea fiec\u0103rei persoane care face parte din aceast\u0103 echip\u0103 de succes.<\/p>\n
Revista CARIERE: Ce \u00eenseamn\u0103 certificarea Top Employer pentru Philip Morris Rom\u00e2nia?<\/p>\n
Gerasimos Contoguris, Director People & Culture: Suntem bucuro\u0219i \u0219i m\u00e2ndri s\u0103 primim certificarea Top Employer pentru al unsprezecelea an consecutiv. Ea reflect\u0103 angajamentul Philip Morris Rom\u00e2nia de a crea un mediu de lucru apreciat de cei peste 1.500 de angaja\u021bi, dar \u0219i de poten\u021bialii angaja\u021bi. Ne-am propus s\u0103 construim un loc de munc\u0103 \u00een care to\u021bi angaja\u021bii s\u0103 poat\u0103 contribui \u0219i colabora la maximum, s\u0103 se sprijine reciproc, s\u0103 impulsioneze inova\u021bia \u0219i aten\u021bia c\u0103tre consumator, at\u00e2t de necesare pentru a atinge obiectivul de a construi o Rom\u00e2nie \u0219i un viitor f\u0103r\u0103 fum. Iar aceast\u0103 certificare arat\u0103 c\u0103 eforturile noastre de a implementa cele mai bune practici \u00een domeniul resurselor umane dau rezultate. Ne concentr\u0103m pe strategii care promoveaz\u0103 oportunit\u0103\u021bi de cre\u0219tere \u0219i dezvoltare profesional\u0103 pentru to\u021bi, \u00eenv\u0103\u021barea continu\u0103 \u0219i bun\u0103starea angaja\u021bilor. Suntem dedica\u021bi s\u0103 atragem \u0219i s\u0103 re\u021binem talente de top \u0219i s\u0103 le oferim un mediu de lucru care s\u0103 le permit\u0103 s\u0103 prospere.<\/p>\n
Aceast\u0103 certificare nu reprezint\u0103 doar o recunoa\u0219tere a ceea ce am realizat p\u00e2n\u0103 acum, ci \u0219i un angajament \u0219i o provocare pentru viitor. Investim \u00een economie, dar investim \u0219i \u00een oameni pentru a ne asigura c\u0103 Philip Morris Rom\u00e2nia r\u0103m\u00e2ne un loc de munc\u0103 de top, care s\u0103 atrag\u0103 talente \u0219i pe care s\u0103 le ajute s\u0103 se dezvolte.<\/p>\n
Care sunt pilonii pe care Philip Morris Rom\u00e2nia \u00ee\u0219i construie\u0219te reputa\u021bia?<\/p>\n
F\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103, oamenii, prin larga lor palet\u0103 de abilit\u0103\u021bi \u0219i competen\u021be, sunt cel mai important atu al nostru. Am construit un mediu \u00een care valoarea fiec\u0103rui individ din for\u021ba noastr\u0103 de munc\u0103 de 1.500 de angaja\u021bi este recunoscut\u0103. Oamenii sunt sursa creativit\u0103\u021bii, inova\u021biei \u0219i rezilien\u021bei noastre \u2013 iar accentul nostru este pe promovarea unui loc de munc\u0103 \u00een care fiecare voce conteaz\u0103 \u0219i \u00een care perspectivele, experien\u021bele \u0219i talentele lor unice sunt valorificate la maximum.<\/p>\n
La fel de important\u0103 este promovarea unei culturi bazate pe performan\u021b\u0103 \u0219i colaborare, \u00een care to\u021bi colegii no\u0219tri \u0219tiu c\u0103 sunt accepta\u021bi, aprecia\u021bi \u0219i recunoscu\u021bi pentru ceea ce sunt. Ne pas\u0103, ascult\u0103m \u00een mod activ pove\u0219tile personale, \u00een\u021belegem circumstan\u021bele individuale \u0219i ne adapt\u0103m \u00een permanen\u021b\u0103 politicile ca s\u0103 r\u0103spund\u0103 c\u00e2t mai bine nevoilor acestora. Fie c\u0103 este vorba despre un p\u0103rinte care jongleaz\u0103 \u00eentre via\u021ba de familie \u0219i job, un t\u00e2n\u0103r la \u00eenceput de carier\u0103 sau o persoan\u0103 cu dizabilit\u0103\u021bi, suntem aici pentru a-i sprijini.<\/p>\n
Cum sprijini\u021bi angaja\u021bii s\u0103 se identifice cu valorile \u0219i principiile companiei, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 sunt primii ambasadori ai acesteia?<\/p>\n
La Philip Morris Rom\u00e2nia, credem cu t\u0103rie c\u0103 angaja\u021bii no\u0219tri sunt cei mai importan\u021bi ambasadori ai valorilor \u0219i principiilor noastre. Pentru a-i sprijini s\u0103 se identifice cu acestea, au nevoie s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 valorile \u0219i misiunea companiei \u0219i cum pot contribui la succesul nostru comun. Pentru noi, construirea unui viitor f\u0103r\u0103 fum, \u00een care \u021big\u0103rile \u00ee\u0219i vor avea locul doar \u00een muzee, este un obiectiv ambi\u021bios pe care ne dorim s\u0103 \u00eel transform\u0103m c\u00e2t mai cur\u00e2nd \u00een realitate. Am dezvoltat programe de dezvoltare profesional\u0103 \u0219i traininguri continue, care nu doar c\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021besc abilit\u0103\u021bile angaja\u021bilor, dar le \u0219i \u00eent\u0103resc leg\u0103tura cu valorile noastre. \u00cencuraj\u0103m comunicarea deschis\u0103, feedback-ul \u0219i dialogul permanent \u00eentre angaja\u021bi \u0219i management \u0219i organiz\u0103m \u00eent\u00e2lniri regulate \u0219i sesiuni de ascultare activ\u0103, \u00een care colegii \u00ee\u0219i pot exprima opiniile \u0219i sugestiile. Prin programe de recunoa\u0219tere, cum ar fi premiile pentru angaja\u021bi, ne asigur\u0103m c\u0103 eforturile \u0219i contribu\u021biile lor sunt apreciate \u0219i vizibile.<\/p>\n
\u0218i pentru c\u0103 preocuparea noastr\u0103 permanent\u0103 este s\u0103 fim aproape de oamenii no\u0219tri, \u00een 2024, ne-am codificat cultura \u00een \u201eADN-ul PMI\u201d (PMI DNA) care reitereaz\u0103 ideea c\u0103 oamenii no\u0219tri sunt esen\u021biali pentru succesul afacerii noastre \u0219i integra\u021bi \u00een tot ceea ce facem. ADN-ul PMI se concentreaz\u0103 pe trei valori de baz\u0103: ne pas\u0103, \u00eempreun\u0103 suntem mai buni \u0219i suntem inovatori. A\u0219a cum am men\u021bionat deja, credem cu t\u0103rie c\u0103 fiecare voce conteaz\u0103 \u0219i c\u0103 unicitatea fiec\u0103rui angajat aduce valoare echipei.<\/p>\n
C\u00e2t de important\u0103 este certificarea Top Employer pentru angaja\u021bii actuali ai companiei? Dar cei care aspir\u0103 s\u0103 lucreze la Philip Morris Rom\u00e2nia?<\/p>\n
Certificarea Top Employer este extrem de important\u0103 at\u00e2t pentru angaja\u021bii actuali, c\u00e2t \u0219i pentru cei care aspir\u0103 s\u0103 lucreze la Philip Morris Rom\u00e2nia. Pentru angaja\u021bii no\u0219tri actuali, aceast\u0103 certificare reprezint\u0103 o recunoa\u0219tere a eforturilor noastre continue de a crea un mediu de lucru \u00een care ei se simt aprecia\u021bi \u0219i valoriza\u021bi. Este o confirmare c\u0103 practicile noastre de resurse umane sunt la cele mai \u00eenalte standarde \u0219i c\u0103 ne pas\u0103 cu adev\u0103rat de bun\u0103starea \u0219i dezvoltarea lor profesional\u0103.<\/p>\n
Pentru cei care aspir\u0103 s\u0103 lucreze la Philip Morris Rom\u00e2nia, certificarea Top Employer este un indicator clar al angajamentului nostru fa\u021b\u0103 de angaja\u021bi. Este un semn c\u0103 suntem dedica\u021bi s\u0103 oferim un mediu de lucru pozitiv, cu oportunit\u0103\u021bi de cre\u0219tere \u0219i dezvoltare. Pentru noi, diversitatea \u0219i incluziunea nu sunt doar ni\u0219te cuvinte frumoase \u2013 \u201ewe walk the talk\u201d \u0219i ne asigur\u0103m c\u0103 asigur\u0103m un mediu de lucru care promoveaz\u0103 egalitatea de \u0219anse pentru to\u021bi angaja\u021bii. Aceasta atrage talente de top, care caut\u0103 s\u0103 se al\u0103ture unei companii care pune oamenii pe primul loc \u0219i care ofer\u0103 condi\u021bii de munc\u0103 excelente.<\/p>\n
Cum \u00ee\u0219i sprijin\u0103 Philip Morris angaja\u021bii \u00een dezvoltarea lor profesional\u0103 \u0219i personal\u0103?<\/p>\n
Propria mea experien\u021b\u0103 profesional\u0103, mai mult de un deceniu \u00een Philip Morris International, este elocvent\u0103 pentru felul \u00een care angaja\u021bii sunt \u00eencuraja\u021bi \u0219i sprijini\u021bi s\u0103 se dezvolte \u00een cadrul companiei. Am de\u021binut roluri diverse \u00een divizii importante ale companiei: de la coordonator al for\u021bei de v\u00e2nz\u0103ri, la Area Manager pentru Germania de Vest \u0219i Manager Commercial Deployment \u00een Austria, pentru ca, din 2017, s\u0103 fac parte din echipa People & Culture. \u00cen acest departamente am fost expus la o experien\u021b\u0103 profesional\u0103 divers\u0103, cu multe provoc\u0103ri, dar \u0219i succese, care a fost completat\u0103 de cea mai recent\u0103 pozi\u021bie pe care am de\u021binut-o, aceea de Senior Manager People & Culture \u0219i Sustainability \u00een cadrul echipei Philip Morris International de la Lausanne.<\/p>\n
\u00cen noul meu rol de Director People & Culture \u00een cadrul Philip Morris Rom\u00e2nia, m\u0103 preocup\u0103 dezvoltarea profesional\u0103 \u0219i personal\u0103 a angaja\u021bilor din ambele entit\u0103\u021bi din Rom\u00e2nia, divizia comercial\u0103 \u0219i fabrica din Otopeni. \u00cen acest sens, suntem aten\u021bi la nevoile colegilor no\u0219tri \u0219i le propunem o gam\u0103 variat\u0103 de programe \u0219i ini\u021biative menite s\u0103 le sprijine dezvoltarea \u0219i bun\u0103starea. \u00cen plus, organiz\u0103m workshop-uri \u0219i seminarii pe teme diverse, de la dezvoltare profesional\u0103 la echilibru \u00eentre via\u021ba personal\u0103 \u0219i cea profesional\u0103, sesiuni sus\u021binute de exper\u021bi care le ofer\u0103 angaja\u021bilor no\u0219tri instrumentele necesare pentru a-\u0219i \u00eembun\u0103t\u0103\u021bi abilit\u0103\u021bile \u0219i a-\u0219i gestiona mai bine timpul \u0219i stresul.<\/p>\n
\u00cen zona de wellbeing, oferim \u015fi posibilitatea de participare la competi\u0163ii pentru cei pasiona\u021bi de activitate fizic\u0103, workshop-uri de psihoterapie sau consiliere de nutri\u0163ie. De asemenea, \u00eencuraj\u0103m un mediu de lucru flexibil, care permite angaja\u021bilor s\u0103-\u0219i gestioneze mai bine echilibrul \u00eentre via\u021ba profesional\u0103 \u0219i cea personal\u0103.<\/p>\n
Articol sus\u021binut de Philip Morris Rom\u00e2nia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aceast\u0103 recunoa\u0219tere arat\u0103 dedicarea companiei de a crea un mediu de lucru \u00een care oamenii…<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":34933,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-34932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actual"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34932"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34932\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}