{"id":9149,"date":"2024-11-20T14:46:29","date_gmt":"2024-11-20T14:46:29","guid":{"rendered":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/2024\/11\/20\/cum-poate-un-angajat-sa-isi-dea-demisia-fara-preaviz-ce-spun-avocatii\/"},"modified":"2024-11-20T14:46:29","modified_gmt":"2024-11-20T14:46:29","slug":"cum-poate-un-angajat-sa-isi-dea-demisia-fara-preaviz-ce-spun-avocatii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/2024\/11\/20\/cum-poate-un-angajat-sa-isi-dea-demisia-fara-preaviz-ce-spun-avocatii\/","title":{"rendered":"Cum poate un angajat s\u0103 \u00ee\u0219i dea demisia f\u0103r\u0103 preaviz? Ce spun avoca\u021bii"},"content":{"rendered":"

Conform legislatiei muncii termenul de preaviz nu poate fi mai mare de 20 de zile lucr\u0103toare pentru salaria\u021bii cu func\u021bii de execu\u021bie sau mai mare de 45 de zile lucr\u0103toare pentru salaria\u021bii care ocup\u0103 func\u021bii de conducere.A\u0219adar, demisia f\u0103r\u0103 preaviz nu este posibil\u0103 \u00een orice situa\u021bie, \u00eens\u0103 dac\u0103 angajatorul nu \u0219i-a respectat obliga\u021biile pe care le are fa\u021b\u0103 de angajat, atunci acesta din urm\u0103 poate p\u0103r\u0103si foarte rapid locul de munc\u0103.<\/p>\n

Orice \u00eenc\u0103lcare a prevederilor din contractul de munc\u0103 poate sta la baza demisiei f\u0103r\u0103 preaviz.De exemplu, dac\u0103 salariatul nu \u0219i-a primit salariul \u00een anumite luni, dac\u0103 a primit mai pu\u021bini bani, dac\u0103 nu i-au fost pl\u0103tite orele muncite \u00een zilele de s\u0103rb\u0103toare, dac\u0103 nu a benefiat de concediu de odihn\u0103, dac\u0103 orele suplimentare nu i-au fost compensate prin zile libere pl\u0103tite sau prin ad\u0103ugarea unui spor de 75% din salariul de baz\u0103, dac\u0103 nu a primit salariul la timp, dac\u0103 nu a primit echipamentele de protec\u021bie corespunz\u0103toare etc, \u00ee\u0219i poate da demisia f\u0103r\u0103 preaviz.<\/p>\n

Bine\u00een\u021beles poate actiona \u00een judecat\u0103 angajatorul atunci c\u00e2nd i-au fost \u00eenc\u0103lcate drepturile.Indiferent dac\u0103 salariatul demisioneaz\u0103 cu sau f\u0103r\u0103 preaviz nu va beneficia de indemniza\u021bie de \u0219omaj.Pe durata sau la sf\u00e2r\u0219itul perioadei de prob\u0103, contractul individual de munc\u0103 poate \u00eenceta exclusiv printr-o notificare scris\u0103, f\u0103r\u0103 preaviz, la ini\u021biativa oric\u0103reia dintre p\u0103r\u021bi, f\u0103r\u0103 a fi necesar\u0103 motivarea acesteia.<\/p>\n

Cite\u0219te continuarea aici<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conform legislatiei muncii termenul de preaviz nu poate fi mai mare de 20 de zile…<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":9150,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-9149","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actual"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9149"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9149\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/247stiri.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}